중소벤처기업부(장관 박영선, 이하 중기부)는 6일 근로자와 함께 성장하는 중소기업의 롤 모델인 올해의 ‘존경받는 기업인’으로 중소기업인 12명을 선정했다고 밝혔다.
 
‘존경받는 기업인’은 근로자와 함께 성장하는 사람 중심의 기업경영을 적극 실천하는 모범 중소기업인을 말한다. 중기부는 2016년부터 존경받는 기업인을 선정해 올해 12명을 포함, 총 48명을 선정했다.
 
올해 처음으로 도입한 국민추천제 등을 통해 총 176명이 신청․접수해 1차 서류평가와 2차 현장평가, 3차 최종 발표평가 등의 엄격한 심사를 통해 14.7:1의 경쟁을 거친 최종 12명이 선정됐다.
 
<‘20년 ’존경받는 기업인‘ 최종 선정 명단> (대표자 성명 가나다 순)

① 강석원	㈜케이팩 대표	⑦ 유호묵	에스제이이㈜ 대표
② 고봉익	㈜티엠디교육그룹 대표	⑧ 이정곤	㈜그린텍 대표
③ 김민수	터보윈㈜ 대표	⑨ 장상용	㈜엔코아네트웍스 대표
④ 김유신	㈜티디엘 대표	⑩ 장승은	㈜오버맨 대표
⑤ 박찬암	㈜스틸리언 대표	⑪ 차성진	호스트센터㈜ 대표
⑥ 성도경	비나텍㈜ 대표	⑫ 형재성	㈜씨티케이 대표

특히, 올해부터 국민심사단을 처음으로 도입해 최종 발표평가에 전문가와 함께 국민이 직접 평가에 참여함으로써, 국민들이 보다 더 체감하고 공감하는 기업인을 발굴하는데 노력했다.
 
최종 ’존경받는 기업인‘으로 선정된 12명 중 국민추천제를 통해 신청한 기업인은 형재성 ㈜씨티케이 대표와 강석원 ㈜케이팩 대표 등 2명이다.
 
* ｢존경받는 기업인｣ 국민추천을 받은 기업인(23명) → 국민추천을 받은 기업인(23명) 중 13명이 신청․접수 → 최종 선정(2명)
 
형재성 ㈜씨티케이 대표는 영업이익의 25%를 근로자들에게 경영성과급으로 지급(’19년 영업이익 30억원 중 7.5억원 성과급 지급)하고, 전체 근로자(130명)의 절반 인원인 57명을 성과보상공제*에 가입시키는 등 근로자와의 성과공유에 적극 노력하고 있다. 또한, 근로자 1인당 최대 4,900만원까지 자녀학자금을 지원하는 등 사람 중심의 기업경영을 실천해 근로자와 함께 성장하는 모범 중소기업의 롤 모델로 평가받고 있다.
 
* 성과보상공제 : 근로자에게 목돈 마련 및 기업의 장기재직 유도를 위해 사업주와 근로자가 공동으로 적립한 공제금을 근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제사업
 
고봉익 ㈜티엠디교육그룹 대표는 팀별 목표 달성시 연봉의 8.3%(1/12, 1개월치 월급에 해당)를 경영성과급으로 지급하는 등 근로자와 적극적으로 성과를 공유하고 있다. 또한 ㈜티엠디교육그룹의 교육서비스 장점과 역량을 발휘해 국내 새터민 청소년과 중국 조선족․몽골․아프리카 등에 교육봉사 활동을 실시하고, 사내 바자회 등의 모금을 통해 국내 미혼모 단체 지원, 레바논․시리아 난민학교 설립 지원 등 나눔경영을 실천하는 것도 높은 평가를 받았다.
 
중기부는 이번에 선정된 ‘존경받는 기업인’의 우수사례를 방송프로그램으로 제작해 TV에 방영하고, 트로피 수여 등을 지원할 계획이다. 또한, TV 방송 이외에 우수사례에 대한 다양한 콘텐츠를 제작해 적극적으로 홍보할 계획이다.
 
중기부 최원영 일자리정책과장은 “기업의 경영성과를 직원과 공유하고 직원 복지향상과 인재육성에 노력하는 중소기업이 많다”며, “청년 등 구직자들에게 이러한 중소기업을 널리 알리는데 노력하고, 또한 지속적으로 ‘존경받는 기업인’을 발굴해 홍보하는 한편, 중소기업과 근로자간 성과공유와 상생협력 문화 산에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
 
 
 
 
 

이 보도 자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 중소벤처기업부 일자리정책과 최승 사무관(☎042-481-4365), 진정수 주무관(☎042-481-6814)에게 연락주시기 바랍니다.

참고

‘20년 ｢존경받는 기업인｣ 선정 현황 ※ 대표자 성명 가나다 순

 
□ 강석원 ㈜케이팩 대표

	·(경영철학) 고객이 원하는 상품과 서비스를 한발 앞서 찾아 새로운 가치를 제공하고, 식품안전을 중시하는 ‘식품안전제일경영’ 추구   ·(성과공유) 매출목표 달성시 반기별로 성과급 지급, 근로자 16.4%(10명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 매월 교통비(5만원) 및 복리후생비(건강관리비, 10만원) 지급, 장기근속자 여행경비(최대 100만원) 지원, 신입 직원 12주 교육실시 등
기업 현황	·(소재지)충북 ·(제품/서비스)포장재 제조 ·(매출액)383억원 ·(종업원)61명

 
□ 고봉익 ㈜티엠디교육그룹 대표

	·(경영철학) 직원들이 성장하는 만큼 회사는 성장하고 직원들이 행복한 만큼 회사도 행복해진다고 강조   ·(성과공유) 팀별 목표달성시 연봉의 8.3%(1/12, 1개월 월급) 성과급(‘19년 1.5억원) 지급, 근로자 10.3%(8명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복직/교육) 유연근무제 시행, 장기근속 근로자 지원(5/10년차, 30일 휴가 등), 휴게실 운영 등   ※ 중국 조선족․아프리카 등의 교육봉사, 사내 바자회 등 모금을 통해 국내 미혼모 단체 지원, 레바논 난민학교 설립 지원 등
기업 현황	·(소재지)서울 ·(제품/서비스)교육 컨설팅 서비스 ·(매출액)127억원 ·(종업원)80명

 
□ 김민수 터보윈㈜ 대표

	·(경영철학) 혼자 꿈을 꾸면 꿈으로 끝나지만 모두가 한마음으로 꿈을 꾸면 그 꿈은 반드시 현실이 된다는 경영철학을 실천하며, 임직원들에 의해서 기업이 만들어진다고 강조   ·(성과공유) 목표 매출액 달성시 연봉의 5~15% 경영 성과급 지급(’19년 89백만원), 근로자 30.4%(14명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 유급 안식휴가(5일, 50만원) 실시, 문화 활동비(매월 1인 3만원) 지원, 스크린골프/풋살구장/헬스장 운영 등
기업 현황	·(소재지)충북 ·(제품/서비스)터보압축기 제조 ·(매출액)166억원 ·(종업원)45명

□ 김유신 ㈜티디엘 대표

	·(경영철학) 고객, 사원 모두에게 사랑 받는 감동의 기업을 만들기 위해 노력   ·(성과공유) 부서 KPI(핵심성과지표) 달성시 기본급의 100% 성과급 지급, 근로자 40%(26명)가 내일채움공제 가입, 최근 3년간 평균 14.2% 임금상승률(‘18년 24.3 ‘19년 6.9%, ’20년 11.4%) 등   ·(복지/교육) 타 지역 연고자 거주비 지원, 징검다리 휴무 유급휴가 실시, 학위취득비 지원, 직무교육 전액 지원 등
기업 현황	·(소재지)광주 ·(제품/서비스)복합시트 제조 ·(매출액)112억원 ·(종업원)48명

 
□ 박찬암㈜스틸리언 대표

	·(경영철학) 회사 구성원 개개인이 모두 행복하며, 즐겁게 일할 수 있는 기업을 추구   ·(성과공유) 연 2회 기본급의 50%이상 경영성과급 지급(’19년 7억원), 근로자 29%(11명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 자율 출퇴근제 실시, 여행비 지원(근속 3년차 100만원, 5년 300만원), 직원 역량발전 교육 훈련비 지원 등   ※ 대표자 주요이력 : ‘18년 미 포브스 선정 아시아의 영향력 있는 30세 이하 30인 선정(Forbes 30 Under 30Asia), ’18년 정보 보안 전문가로 고등학교 교과서 최초 수록 등
기업 현황	·(소재지)서울 ·(제품/서비스)앱 보안 서비스 ·(매출액)43억원 ·(종업원)33명

 
□ 성도경 비나텍㈜ 대표

	·(경영철학) 모든 구성원의 행복을 기초로 친환경적인 제품을 제공하여 함께 사는 사회 및 “고객님이 계심으로 저희 비나가족이 존재합니다”고 고객을 중요성을 강조   ·(성과공유) 당기순이익의 10%를 경영성과급(19년 4.45억원) 지급, 근로자 20%(35명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 사내 카페 및 도서관 운영, 차상위 근로자 학위취득지원(학사/석사/박사), 연간 교육훈련 프로그램 운영(진급자, 신규입사자 등) 등
기업 현황	·(소재지)전북 ·(제품/서비스)전자축전기 제조 ·(매출액)429억원 ·(종업원)167명

□ 유호묵 에스제이이㈜ 대표

	·(경영철학) 우수한 품질로 세계시장을 선도해 가며, 고객만족을 최우선 생각하고 신용을 지키는 기업의 경영철학을 실천하며, 인성을 갖춘 열정적인 직원 육성에 노력   ·(성과공유) 전년도 매출 이상 달성시 성과급(연 2회, ‘19년 95백만원) 지급, 근로자 67%(21명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 주택마련자금 무이자 대출 지원(최대 5억원), 퇴직 위로금 지원, 직무역량 교육비 지원 등
기업 현황	·(소재지)부산 ·(제품/서비스)스팀세척기 제조 ·(매출액)82억원 ·(종업원)31명

 
□ 이정곤㈜그린텍 대표

	·(경영철학) 깨끗한 물관리로 환경과 생명을 살리는 인간에게 이로운 기업이 되기 위해 노력 ` ·(성과공유) 매출 목표 달성시 성과급 지급(1인당 2백만원), 근로자 12%(4명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 자녀입학 축하금(최대1백만원) 지급, 장기근속자 포상금 지급(순금 1돈～ 5돈), 장기 근속자 부부동반 해외여행 지원(최대 4백만원), 매년 전 직원 교육비 지원(1인당 250만원)
기업 현황	·(소재지)경북 ·(제품/서비스)산업용 펌프 제조 ·(매출액)102억원 ·(종업원)33명

 
□ 장상용 ㈜엔코아네트웍스 대표

	·(경영철학) 환경보전, 지역사회와 협업하여 기업의 지속적인 발전을 추구   ·(성과공유) 개인별 성과목표 달성시 성과급 지급(최대 기본급의 400%) 등   ·(복지/교육) 콘도/리조트 이용권 등 휴가 지원제도 운영, 카페테리아 운영, 도서 구입비 및 자격증 취득비 등 자기 계발 지원, 장기근로자 여행경비 지원 등
기업 현황	·(소재지)울산 ·(제품/서비스)대기오염방지 제조 ·(매출액)74억원 ·(종업원)48명

□ 장승은 ㈜오버맨 대표

	·(경영철학) ‘밥도 먹고 꿈도 꾸는 회사’로 만들기 위해서 ‘정치’없고, ‘차별’없고, ‘전횡’없고, ‘강요’없는, 4무원칙 추구   ·(성과공유) 연 2회 경영성과급 지급(급여의 최대 400%), 근로자 11%(3명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 자녀학자금 지원, 5년 이상 장기근무시 리프레쉬 휴가(500만원) 실시, 프랑스 깐느광고제 참석비 지원(최대 1천만원), 직문관련 교육 무제한 지원 등
기업 현황	·(소재지)서울 ·(제품/서비스)광고대행 서비스 ·(매출액)300억원 ·(종업원)29명

 
□ 차성진 호스트센터㈜ 대표

	·(경영철학) ‘고객의 만족은 직원의 행복에서 나온다’, 직원 만족이 최우선으로 추구하여 고객 만족 극대화에 노력   ·(성과공유)영업이익의 10% 성과급 지급(‘19년 4.4천만원), 근로자 73.2%(30명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 타 지역 직원 주거지원(최대 2천만원 무이자), 우수사원 해외연수 지원, 장기 근무자에 대한 리프레쉬 휴가 실시, 자격증 취득비 지원 등
기업 현황	·(소재지)서울 ·(제품/서비스)클라우드 시스템 ·(매출액)59억원 ·(종업원)41명

 
□ 형재성 ㈜씨티케이 대표

	·(경영철학) 참여하는, 만족하는, 꿈이 있는, 고객과 함께 하는 행복한 회사라는 경영철학으로 고객과 직원이 모두 행복한 기업을 만들기 위해 노력   ·(성과공유) 영업이익의 25% 성과급(‘19년 7.5억원) 지급, ’09년 이후 매년 7%의 임금상승률 유지, 전체 근로자의 48%(57명)가 내일채움공제 가입 등   ·(복지/교육) 자녀학자금(1인당 최대 49백만원), 기숙사 및 카페 운영, 전직원 80시간 이상 교육 지원 등
기업 현황	·(소재지)경기 ·(제품/서비스)시험/인증 서비스 ·(매출액)190억원 ·(종업원)120명

[자료제공 :(www.korea.kr)]