1. 사업개요

* 신청자격

① 상품 개발 인력 3인 이상 보유

② 최근 2년간 디자인전문인력 1명 이상 신규 채용 실적 보유

2. 지원 내용

구분

지원 내용

역량진단

❶ 경영역량진단 → 혁신기업 육성 위한 전략 수립 (65개사, 3개월)

* 역량진단 참여 후 신상품개발 참여 기회 부여

상품개발

❷ 신상품기획 → 디자인개발 지원 (20개사, 6개월)

* 신상품개발(시제품 제작 포함), 마케팅 지원(기업별 희망 프로그램)

마케팅

홍보

❸ 국내·외 전시회 참가 지원 (전담기관 주최)

❹ SNS 라이브 방송(10개사) 및 성공사례 도서발간 (30개사)

* 디자인대상 포상 후보 기업 추천

인력·교육

❺ (연계) 디자인 인력 지원 (최대 8개월)

❻ (연계) 디자인 실무 교육 지원 (상시)

3. 신청 기간 및 방법

ㅇ 원본 파일

- 성장전략서 한글 파일(.hwp) 1부.

ㅇ 스캔 파일

- ➀ 신용상태 동의서 및 청렴서약서 각 1부. (신청양식 참조)

- ➁ 사업장가입자명부 1부. (신청일 기준)

- ➂ 2017, 2018년 재무제표 각 1부.

- ➃ 회사 조직도 1부. (상품개발 부서 및 인력 확인용)

- ➄ 최근 2년간 신규 채용한 디자인 전문인력 관련 증빙 서류 각 1부.

(디자인 전문인력 증빙 서류(졸업증명서, 자격증 등 첨부 문서 1 참조)와

최근 2년간 채용한 사실을 확인할 수 있는 고용계약서 등 증빙 서류)

- ➅ 기타 증빙이 필요하다고 판단 시 관련 증명서 각 1부.

(예시 : 성장전략서에 특허 실적을 기재한 경우 관련 증빙자료 제출)

※ 신청절차 간소화를 위해 모든 파일은 이메일로 수령하며, 원본 자료는 2차 발표평가 이후 후보기업으로 선정된 기업에 한하여 현장 점검 시 별도 수령 예정

4. 선정 절차 및 향후 일정

발굴단

운영

일반공모

신청접수

3단계 심층평가

선정

(60개사)

1단계

2단계

3단계

서류평가

(80개사)

발표평가

(60+10개사)

현장 확인

및 검증

진흥원

진흥원

평가위원회

진흥원

구분

평가항목

기업 역량

◦ CEO의 경영 철학 및 성장 의지

◦ 자체적인 보유기술과 연구개발, 비즈니스 역량

◦ 디자인을 경영전반에 활용할 수 있는 조직구조와 운영현황

◦ 상품개발 인력채용 계획의 적정성과 적극성

성장

가능성

◦ 회사 비전 / 전략목표의 명확성 및 달성가능성

◦ 신상품개발에 대한 기업의 니즈, 필요성

◦ 보유 기술(특허)과 디자인 연계를 통한 비즈니스 전략

◦ 개발제품의 시장성 및 디자인 지원 시 유효성

지원사업

활용목표

◦ 디자인혁신유망기업육성사업 지원 필요성

◦ 디자인혁신유망기업 지원 내용 활용 계획

◦ 지원사업을 통한 기대효과

구분

내용

일정

공모

▪ 산업부 및 진흥원 홈페이지를 통해 성장유망기업 공모

‘20. 2월

선정

3

단

계

심

층

평

가

▪ 1차 서류평가 (80개사 선정)

3월

▪ 2차 발표평가 (60개사, 후보 10개사 선정)

3월

▪ 3차 현장검증 (최종 60개사 선정)

3~4월

시행

▪ 선정기업 발대식 및 사업설명회 개최

4월~

5. 유의 사항

※ 선정 제외 사유에 해당하는지 여부는 접수 마감일 기준으로 판단하며,선정된 이후라도 해당 사실이 발견되는 경우에는 선정 취소될 수 있음

6. 문의처

구 분

담당부서

연락처

사업 내용 및 성장전략서 작성 관련 문의

한국디자인진흥원 산업육성실

이승헌 선임연구원

031-780-2217

udesign@kidp.or.kr

구분

세부기준

국가기술

자격기준

(1) 국가기술자격법에 의한 디자인 직무의 기술사(기능장)ㆍ기사 자격소지자

(2) 국가기술자격법에 의한 디자인 직무의 산업기사 자격소지자로서 2년 이상의 산업디자인 분야 실무경력이 있는 자

(2-2) 국가기술자격법에 의한 디자인 직무의 기능사 자격소지자로서 3년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

석사

기준

(3) 대학원 산업디자인 관련학과 졸업자. 다만, 디자인관련 학부졸업자에 한하며, 일반학부졸업자인 경우에는 1년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

학부

기준

(4) 4년제 대학 산업디자인 관련학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 1년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(5) 4년제 대학 일반미술학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 2년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(5-2) 4년제 대학 일반학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 4년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

전문학사

기준

(6) 전문대학 산업디자인 관련학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 2년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(7) 전문대학 일반미술학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 3년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(7-2) 전문대학 일반학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 5년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

고등학교

기준

(8) 특성화고등학교ㆍ특수목적고등학교ㆍ자율고등학교의 산업디자인 관련학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 4년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(8-2) 특성화고등학교ㆍ특수목적고등학교ㆍ자율고등학교의 일반미술학과 졸업자(동등이상자격소지자)로서 5년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(8-3) 고등학교 졸업자(동등이상자격소지자)로서 6년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

수상

실적

(9) 대한민국산업디자인전람회 초대디자이너 또는 추천디자이너

(10) 국내ㆍ외 산업디자인관련 공모전(단, 전국 단위 이상의 공모전일 것)에서 10회 이상 서로 다른 출품 건으로 입선 이상을 수상한 자로서 1년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

(11) 국내ㆍ외 산업디자인관련 공모전(단, 전국 단위 이상의 공모전일 것)에서 5회 이상 서로 다른 출품 건으로 입선 이상을 수상한 자로서 2년 이상의 산업디자인분야 실무경력이 있는 자

기타

(12) 제1호부터 제11호까지 이외의 자로서 디자인혁신유망기업 신청기업 내 소속된 직원으로

디자인 관련 업무를 수행하고 있는 자 (해당시 증빙 : 기업 디자인 포트폴리오 제출 5p 이내