개인정보 제공 동의

진로 찾기부터 공정한 채용·보상까지 청년고용정책방향 발표합니다.

◆ 재학생 맞춤형 고용서비스

· 대학 저학년
  - STEP 1 : 직업 포트폴리오 설계 
     → AI 기반 직업정보 탐색
     → 1:1 심층상담 등
  - STEP 2 : 역량개발 프로그램 연계

· 대학 고학년
  - STEP 3 : 희망·목표 직업 설정
  - STEP 4 : 취업활동 계획 수립
     → 청년고용서비스 패키지 지원
      * 훈련, 일경험 등

◆ 일경험 활성화

· 일경험
  ① 다양한 유형의 일경험 공급 확대
  ② 일경험 질적 제고
  ③ 통합 플랫폼 구축

· 청년도약 프로젝트
  - 민간 기업 ESG 차원에서 직무 역량 향상 등 지원

◆ 취업애로 청년 특화 서비스 강화

· 구직 의욕 고취
  - 청년도전지원사업 규모 확대·프로그램 다양화
     → 청년도약준비금 신설
     * 단기 프로그램 50만 원
     * 중장기 프로그램 최대 300만 원

· 취약청년 고용장려금
  - 청년도약일자리장려금 지원 수준 상향
      * 1년 최대 960만 원 → 2년 최대 1,200만 원

◆ 공정 채용·공정 문화 확립

· 공정 채용 확산
  - ‘채용절차법’ → ‘공정채용법’ 전면 개정
     → 청년 요구·기업 자율성 반영

· 공정 문화 확립
  - 직무·성과중심 보상체계 안착
  - 근로시간 선택권 보장

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(www.korea.kr)