2022년 고용노동부 업무보고 - ① [고용노동부]

조회수 2434 | 등록일 2022-01-07

구 분
정책뉴스
링 크
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2022년 고용노동부 업무보고

2022년 고용노동부 업무보고

2022년 고용노동부 업무보고

2022년 고용노동부 업무보고

2022년 고용노동부 업무보고

2022년 고용노동부 업무보고

2022년 고용노동부 업무보고

고용노동부는 2022년부터 ‘완전한 회복’과 ‘활력 있고 포용적인 노동시장 구축’을 목표로 △일자리 지원 강화 △더 나은 일자리 환경 조성 △안전하고 건강한 일터 등 3대 핵심과제를 중점적으로 추진할 계획입니다.

먼저, 일자리 지원 강화를 위해 ‘좋은 일자리 기회 확대’와 ‘취약계층 맞춤형 지원 강화’가 추진됩니다.

◆ 좋은 일자리 기회 확대를 위해 무엇이 필요할까요?

- 인재 양성
부처 간 협업을 통해 15만 명의 체계적인 신기술 분야 인력을 양성하고, 국민의 평생 직업능력개발 지원으로 양질의 일자리 진입 기회를 확대

- 지역일자리 창출
중앙·지역 간 협업을 바탕으로 양질의 지역일자리 창출을 위해 지역·산업 맞춤형 일자리, 상생형 일자리 등 우수한 일자리 모델을 발굴·확산

- 노동전환 지원
저탄소·디지털 등 산업구조가 전환하는 과정에서 일자리 충격을 최소화하기 위해 근로자 직무전환 및 전직지원을 본격화

◆ 취약 계층 맞춤형 지원 강화를 위해 무엇이 필요할까요?

대상별 특성을 고려한 일자리 지원을 강화합니다.

- 청년
보다 신속한 노동시장 진입과 정책체감도 제고에 집중

- 여성
경력단절여성 등의 노동시장 재진입을 위한 범부처 취업지원서비스 제공 및 일·돌봄 양립 지원을 위한 육아휴직제도를 개선

- 고령자
고령자 계속고용장려금 확대 및 고령자 고용지원금 신설 등으로 주된 일자리 고용안정과 재취업지원서비스 내실화

- 장애인
공공부문 장애인 의무고용률 상향, 소규모 사업장 장애인 신규고용장려금 지급 등 추진

코로나19 충격이 집중된 부문의 고용안정을 뒷받침합니다.

- 31.1조원 규모의 일자리사업 예산을 신속 집행, 106만 개의 직접일자리 사업계획 확정 등으로 조기채용 추진

- 일자리안정자금 지속 지원, 고용·산재보험료 납부유예 등 영세사업장의 경영부담 완화로 근로자의 고용안전 뒷받침

- 감염병 예방 및 자녀돌봄 등을 위한 재택근무 활성화 지원

안전한 회복, 활력 있고 포용적인 노동시장을 위해 고용노동부는 항상 노력하겠습니다.

[자료제공 :(www.korea.kr)]
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