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“마침 이번에 경력직원 뽑고 싶었는데, 우리 직무도 포함이 되려나?
포함 된다면 지원금 덕분에 채용 부담을 덜 수 있겠군!”

[문제]
(H회사, 대표)
중장년 근로자를 저희 회사 전기공학 기술자로 채용하고 싶은데요.
저희 회사도 신중년 적합직무 고용장려금 해당될까요?
- 네!(○)

* 신중년 적합직무는 건설관련 기술, 전기공학 기술자, 기계금속 기능직 등 중장년의 경력과 전문성을 살릴 수 있는 직무들로 구성되어 있습니다.

[적합직무 경력직 채용 면접]
“적합직무 경력이 어떻게 되나요?”
“20년의 경력으로 노하우가 풍부합니다. 잘하는 일 계속 하면서 살고 싶습니다!”
“합격입니다!”

◆ 신중년 적합직무 고용장려금
- 지원내용
우선지원대상기업 : 월 80만원 지원
중견기업 : 월 40만원 지원

▶ 3개월 단위로 최대 1년간 지원
▶ 사업주가 지급한 임금의 80% 한도로 지원

- 적합직무 & 지원규모 확대
대상직무 : 242개
지원예산 : 243억(20년 193억)
지원인원 : 5,100명(20년 4,200명)

신중년의 경력과 전문성 활용! 고용기회 확대!

- 신청방법
직접제출 : 관할 지방고용노동관서에 참여신청서 및 관련 서류 제출
온라인 접수 : 고용보험 홈페이지 → 로그인 → 기업회원 서비스 → 고용안정장려금 → 통합장려금(2017년 이후) → 고용창출 장려금

◆ 기업 대표들이 얘기하는 신중년
#A사. 많은 경험으로 인한 문제 대응력이 뛰어납니다.
#H사. 맡은 일에 대해 책임감이 높습니다.
#M사. 말하지 않아도 솔선수범하여 업무를 합니다.

[자료제공 :(www.korea.kr)]