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공공기관 청년고용의무제 연장
- 공공기관 청년고용의무제?
공공기관 및 지방공기업이 매년 정원의 3% 이상을 청년으로 신규 채용해야 하는 제도

- 앞으로는 이렇게!!
· 23년까지 연장 : 올해까지였던 제도 기한을 2023년까지 연장!
· 관리는 더욱 강화 : 올해 상반기 중 제도를 이행하지 않는 기관을 대상으로 점검회의 개최

청년내일채움공제 개선
- 청년내일채움공제?
중소·중견기업에 취업한 청년이 매달 일정금액을 저축하면 기업과 정부가 지원금을 적립해주는 제도로 청년들의 장기근속과 목돈 마련을 도움!!

- 앞으로는 이렇게!
· 위반기업 제재 강화 : 실태점검을 실시해 규율 위반기업 제재를 강화
· 신규지원 실시 : 올해 10만 명 신규지원
· 재가입 기회 확대 : 기업사유로 인한 휴직 등으로 가입 해지 시 재가입 허용

K-디지털 트레이닝, K-디지털 크레딧 지원대상 확대
- K-디지털 트레이닝 & K-디지털 크레딧?
인문계 등 비전공 청년에게 디지털 훈련을 지원하는 제도
· K-디지털 트레이닝 : 1.7만 명 + 0.3만 명(추경) ⇒ 2만명
· K-디지털 크레딧 : 4만 명 + 2만 명(추경) ⇒ 6만 명

2021 청년정책 시행계획이 청년 인재 성장과 발굴로 이어지길 기대함!

(www.korea.kr)