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■ 대한민국 일·생활 균형 우수기업이란?

유연근무, 근로시간, 연차휴가, 일·육아 병행 등 근로자의 일·생활 균형을 적극 지원하는 우수한 기업을 선정하여 혜택을 제공하는 제도입니다.

■ 어떤 기준으로 선정하나요?

· 유연근무
- 유연근무제 도입·실시 여부
- 유연근무 활용률

· 일·육아 병행
- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 사용률
- 육아휴직 사용자 고용유지율

· 근로시간
- 주당 평균 근로 시간

· 연차휴가
- 연차 휴가 사용률
- 연차 휴가 분할 사용

· 기타
- 일하는 방식·문화 개선 등 정성평가

■ 선정되면 어떤 혜택이 있나요?

· 조사·감독 면제
- 국세·관세조사 유예
- 정기 근로감독 면제 등

· 금융상 우대
- 기술보증·신용보증 우대
- 대출금리 우대 등

· 정부 지원 사업 우대
- 수출바우처 가점 부여
- 일생활균형 인프라 지원 우대 등

· 기타 우대
- 출입국 우대카드 발급
- 고용 24 테마별 채용관 등

■ 어떻게 신청할 수 있나요?

· 신청 대상 : 유연근무, 근로시간, 연차휴가, 일·육아 병행 등 일·생활 균형이 우수한 사업장 (사업 개시일로부터 2년 경과한 사업장)
· 신청 기간 : 2025.3.25.(화) ~ 6.5.(목)
· 신청 방법 : 노사발전재단 누리집 온라인 신청
· 심사 과정
- 서면심사 → 현장실사 → 최종심사 및 선정

(www.korea.kr)