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"신체검사 비용 돌려주세요!"
신체검사 비용은 누가? 바로 회사가!

(지원자) 회사에 입사 지원할 때 어디까지 부담해야 하는 건가요?
채용절차법 9조에 따르면 "회사는 구직자에게 채용서류제출 외에 어떠한 금전적 비용도 부담시키지 못한다"라고 되어 있어요.

(지원자) 채용서류는 어디까지인가요?
크게 세 가지로 분류할 수 있어요.
① 기초심사 자료
- 응시원서
- 자기소개서
- 이력서 등
② 입증 자료
- 학위증명서
- 경력증명서
- 자격증명서 등
③ 심층심사 자료
- 연구실적물
- 작품집 등
*구직자의 실력을 판단하는데 필요한 자료

(회사) 안지키면 어떻게 되는 거죠?
최대 300만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다.

<채용 신체검사 관련 꿀 Tip>
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(www.korea.kr)