개인정보 제공 동의

제10조 (대금예치 서비스 등)

① 센터는 전문인력이 프로젝트에 착수하기 전에 여성기업으로부터 프로젝트 대금을 미리 지급받아 여성기업의 프로젝트 검수 완료 시까지 예치하여 여성기업과 전문인력 간의 안전거래를 도모하는 대금예치 서비스(에스크로 서비스)를 제공합니다.
② 여성기업은 센터가 제공하는 대금예치 서비스를 이용하는 것을 원칙으로 하나, 대금예치를 선호하지 않는 경우 지급이행보증보험증권 혹은 선급금이행보증보험을 발행하는 것으로 대체할 수 있습니다.
③ 센터는 예치된 대금을 여성기업과 전문인력간 계약 내용 및 프로젝트 진행 상황에 따라 전문인력에게 지급하거나 여성기업에게 환불합니다.
④ 센터는 본 조에서 정한 서비스를 무상으로 제공합니다. 만약 별도로 대금예치 서비스 혹은 보증보험증권 발행 서비스 이용을 위한 수수료가 발생하는 경우 센터는 이를 전액 지원합니다.
⑤ 대금예치로 인하여 발생하는 이자는 대금의 지급 또는 환불 이후 정산하여 여성기업에게 지급합니다.
⑥ 대금예치 과정에서 발생할 수 있는 송금, 이체 등의 수수료는 회원이 부담합니다.

제10조 (대금예치 서비스 등)

① 센터는 전문인력이 프로젝트에 착수하기 전에 여성기업으로부터 프로젝트 대금(부가 가치세가 부과될 경우 부가가치세를 포함한 금액이며, 이하 동일함)을 미리 지급받아 여성기업의 프로젝트 검수 완료 시까지 예치하여 여성기업과 전문인력 간의 안전거 래를 도모하는 대금예치 서비스(에스크로 서비스)를 제공합니다.
② 여성기업은 센터가 제공하는 대금예치 서비스를 이용하는 것을 원칙으로 하나, 대금 예치를 선호하지 않는 경우 지급이행보증보험증권 혹은 선급금이행보증보험을 발행 하는 것으로 대체할 수 있습니다.
③ 여성기업은 대금예치 서비스를 이용하고자 하는 경우 아래 각호와 같은 대금을 예치 하여야 합니다.
   1. 전문인력이 개인인 경우, 여성기업은 원천징수의무자로서 관련 법령에 따른 소득 세와 지방소득세를 원천징수한 후 대금을 예치하여야 합니다.
   2. 전문인력이 (개인)사업자인 경우, 여성기업은 대금 전액을 예치하고, 개인사업자인 전문인력은 지급받을 금액에 대한 세금계산서를 여성기업에게 발행하고 관련 법 령에 따른 세금을 납부하여야 합니다.
④ 센터는 예치된 대금을 여성기업과 전문인력간 계약 내용 및 프로젝트 진행 상황에 따라 전문인력에게 지급하거나 여성기업에게 환불합니다.
⑤ 센터는 본 조에서 정한 서비스를 무상으로 제공합니다. 만약 별도로 대금예치 서비스 혹은 보증보험증권 발행 서비스 이용을 위한 수수료가 발생하는 경우 센터는 이를 전액 지원합니다.
⑥ 센터는 대금예치로 인하여 에스크로 계좌에서 발생하는 이자를 센터의 고유목적사업 용도로 사용하고, 여성기업과 전문인력은 이에 동의합니다.
⑦ 대금예치 과정에서 발생할 수 있는 송금, 이체 등의 수수료는 회원이 부담합니다.

제2조. 처리하는 개인정보 항목 및 수집방법

구분	처리항목	처리목적	수집방법	보유 및 이용기간	비고
전문인력	필수 : 이름, 아이디, 비밀번호, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 주소	회원가입 및 관리(프로필 등록 및 여성기업서비스 이용을 위한 목적)	회원가입	회원탈퇴 시 또는 3년 이상 홈페이지에 접속이 없는 경우 삭제	(단, 1년 이상 접속이 없는 회원은 다른 회원의 개인정보와 분리하여 보관)
	필수 : 이름, 전화번호, 휴대전화, 이메일, 주소 선택 : 보유기술, 자격증/외국어능력	프로필 등록후 프로젝트 활동을 위한 목적	프로필 등록	프로필 삭제 시 까지
여성기업	필수 : 이름, 아이디, 비밀번호, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일	회원가입 및 관리(프로젝트 등록 및 여성기업 서비스 이용을 위한 목적)	회원가입	회원탈퇴 시 또는 3년 이상 홈페이지에 접속이 없는 경우 삭제

제2조. 처리하는 개인정보 항목 및 수집방법

구분	처리항목	처리목적	수집방법	보유 및 이용기간	비고
전문인력	필수 : 이름, 아이디, 비밀번호, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 주소	회원가입 및 관리(프로필 등록 및 여성기업서비스 이용을 위한 목적)	회원가입	회원탈퇴 시 또는 3년 이상 홈페이지에 접속이 없는 경우 삭제	(단, 1년 이상 접속이 없는 회원은 다른 회원의 개인정보와 분리하여 보관)
	필수 : 이름, 전화번호, 휴대전화, 이메일, 주소, 보유기술, 자격증/외국어능력	프로필 등록후 프로젝트 활동을 위한 목적	프로필 등록	프로필 삭제 시 까지
여성기업	필수 : 이름, 아이디, 비밀번호, 휴대폰번호, 이메일,소속부서, 직급, 담당자이름	회원가입 및 관리(프로젝트 등록 및 여성기업 서비스 이용을 위한 목적)	회원가입	회원탈퇴 시 또는 3년 이상 홈페이지에 접속이 없는 경우 삭제

제8조. 개인정보 파기 절차 및 방법

① 여성기업일자리허브는 원칙적으로 개인정보 처리 및 보유 기간이 경과하거나 처리목적이 달성된 개인정보는 지체 없이 파기합니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않을 수 있습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

가) 파기절차
    - 불필요한 개인정보 및 개인정보파일은 개인정보보호책임자의 책임 하에 내부방침 절차에 따라 다음과 같이 처리하고 있습니다.

     · 개인정보의 파기 - 보유기간이 경과한 개인정보는 종료일로부터 지체 없이 파기합니다.

     · 개인정보파일의 파기 - 개인정보파일의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보파일이 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 지체 없이 그 개인정보파일을 파기합니다.

나) 파기방법
② 여성기업일자리허브는 각 부서에서 운영하는 홈페이지를 통해 개인정보파일 파기 현황을 안내하고 있습니다.

제11조. 개인정보 보호책임자 및 담당자 연락처

① 재단법인 여성기업종합지원센터는 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련된 사항을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 보호담당자를 지정하고 있습니다.
개인정보 보호 책임자
담당부서 기업지원팀 성명 권진희 전화 02-369-0935 이메일 jhkwon@wbiz.or.kr
개인정보 보호 담당자
담당부서 기업지원팀 성명 최영모 전화 02-369-0940 이메일ymchoi@wbiz.or.kr

제12조. 고지의무

➀ 본 여성기업일자리허브 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

- 공고일자 : 2017년 10월 28일
- 시행일자 : 2017년 11월 3일

제8조. 개인정보 파기 절차 및 방법

① 여성기업일자리허브는 원칙적으로 개인정보 처리 및 보유 기간이 경과하거나 처리목적이 달성된 개인정보는 지체 없이 파기합니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않 을 수 있습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

가) 파기절차
     - 불필요한 개인정보 및 개인정보파일은 개인정보보호책임자의 책임 하에 내부방침 절차에 따라 다 음과 같이 처리하고 있습니다.
        · 개인정보의 파기 - 보유기간이 경과한 개인정보는 종료일로부터 지체 없이 파기합니다.
        · 개인정보파일의 파기 - 개인정보파일의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보파일이 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 지체 없이 그 개인정보파일을 파기합니다.

나) 파기방법
    - 전자적 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
    - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

② 여성기업일자리허브는 각 부서에서 운영하는 홈페이지를 통해 개인정보파일 파기 현황을 안내하고 있습니다.

제11조. 개인정보 보호책임자 및 담당자 연락처

① 재단법인 여성기업종합지원센터는 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련된 사항을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 보호담당자를 지정하고 있습니다.
개인정보 보호 책임자
담당부서 기업지원팀 성명 권진희 전화 02-369-0935 이메일jhkwon@wbiz.or.kr
개인정보 보호 담당자
담당부서 기업지원팀 성명 최윤아 전화 02-369-0940 이메일
una@wbiz.or.kr

제12조. 고지의무

① 본 여성기업일자리허브 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

- 공고일자 : 2018년 2월 28일
- 시행일자 : 2018년 3월 7일